Valorizzare maggiormente il ruolo delle professioni sanitarie non mediche

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La Giunta è intenzionata ad avviare nuovi percorsi per valorizzare maggiormente il ruolo delle professioni sanitarie non mediche . Nella riunione odierna sono state discusse varie misure, tra l’altro modelli innovativi riguardo all’orario di lavoro.

Si è parlato anche di introdurre meccanismi che premino i dipendenti a fronte di maggiori prestazioni. La Giunta ha affidato alla delegazione negoziale della Provincia il compito di approfondire queste proposte con i sindacati.

“Negli ultimi anni i dipendenti dell’Azienda sanitaria e delle residenze per anziani sono stati sottoposti ad un’enorme pressione. Vogliamo rendere queste professioni più attraenti e, a tal fine, puntare su un migliore equilibrio tra lavoro, famiglia e vita privata”, ha sottolineato nel corso della conferenza stampa odierna l’assessore provinciale alla Sanità, Arno Kompatscher.

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“Allo stesso tempo, stiamo lavorando per introdurre un contratto uniforme per il personale sanitario non medico del Servizio sanitario e del Settore sociale. Attualmente, queste aree sono in competizione tra loro nel reclutamento del personale. Vorremmo superare questa dinamica ed offrire a tutto il personale di cura le stesse condizioni di lavoro“.

Le modifiche previste riguardano tutte le professioni sanitarie non mediche nelle strutture sanitarie e sociali come ad esempio come infermieri, ostetriche, fisioterapisti, operatori socio-sanitari (OSS) ed operatori socio-assistenziali (OSA).

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